Uit dienst

U gaat uit dienst of uw dienstverband stopt. Hoe zit het met uw pensioen bij SBZ Pensioen?

Is uw nieuwe werkgever ook aangesloten bij SBZ Pensioen?
U hoeft dan niets te doen. U ontvangt een nieuwe startbrief. In de startbrief leest u hoe de pensioenregeling bij uw nieuwe werkgever eruitziet.

Is uw nieuwe werkgever niet aangesloten bij SBZ Pensioen?
Dan bent u niet langer deelnemer aan dit pensioenfonds. Nam u deel aan de Middelloonregeling? Dan houdt u het partnerpensioen dat u bij ons heeft opgebouwd. In de Beschikbarepremieregeling en de Nettopensioenregeling blijft u bij ons verzekerd voor partnerpensioen, behalve wanneer u besluit om deze verzekering stop te zetten. Lees meer over partnerpensioen in uw regeling.

Wat moet u doen?
Uw huidige werkgever meldt u af bij ons pensioenfonds. Uw salaris stopt en u betaalt geen pensioenpremie meer aan dit pensioenfonds.

U krijgt een overzicht van uw pensioen als u uit dienst gaat
Daarna vindt u ieder jaar uw pensioenoverzicht bij Mijn Pensioen. Eens in de 5 jaar sturen wij u een overzicht van uw pensioen bij dit pensioenfonds.

Mijn Pensioen

Wilt u op de hoogte blijven van de actuele ontwikkelingen van uw pensioen?
Geef dan nu uw privé-e-mailadres door. Dan kan SBZ Pensioen u altijd digitaal bereiken, ook als u uit dienst gaat. Regel het eenvoudig via uw digitale portaal Mijn Pensioen.

Wat moet u verder weten?

  • Gaat u bij een werkgever buiten de sector werken? Dan kunt u uw pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenregeling. We noemen dit waardeoverdracht. Vraag uw waardeoverdracht bij uw nieuwe pensioenuitvoerder aan. Dat geldt ook voor pensioenen die u heeft opgebouwd voordat u bij SBZ Pensioen deelnemer werd. Ga na of waardeoverdracht in uw situatie voordelig is. Laat u hierbij eventueel adviseren door een financieel adviseur.
  • Heeft u een klein pensioen opgebouwd bij SBZ Pensioen? Dan dragen we uw pensioen over naar de uitvoerder van uw nieuwe werkgever. Lukt dat niet? Dan mag het pensioenfonds dit bedrag onder bepaalde voorwaarden afkopen. U krijgt het bedrag dan in 1 keer, in plaats van een maandelijkse pensioenuitkering.